Tutor’s skills lvl2

Курс: "Tutor's skills", уровень 2.

Уровень:

Формат:

Старт:

Стоимость:

Документ:

средний, продвинутый

online

14 августа 2023

300£ (372$)

Certificate «Tutor’s skill», level 2.

Регистрация

Вы бизнес-тренер, тьютор или преподаватель?

А возможно Вы руководитель, которому частенько приходится быть спикером?

Даже перед опытным экспертом время от времени появляются профессиональные вопросы:

Как удержать мотивацию разновозрастной аудитории длительное время? Где искать новые методики обучения?

Как работать со сложными членами группы? Как сделать учебу и современной и полезной?

С кем обсудить неудобные и непонятные широкой публике проблемы преподавания?

И наконец... как восстанавливать собственное вдохновение?

Чтобы оставаться актуальным современным "спикером", тот кто учит и сам должен учиться, не правда ли?

Курс создан экспертами "Школы тьюторов" для тьюторов-преподавателей-тренеров которых, вдохновляет делиться с другими людьми проверенными знаниями, приобретенным опытом и собственной экспертизой.

Итак...

01. Цель курса

Научить эффективным методам преподавания в новых, «диджитальных» условиях, способствующих повышению мотивированности соискателей и синергии преподавателя с аудиторией.

02. Для кого рекомендован курс

Молодые преподаватели/ тьюторы

– которые хотят овладеть новыми инструментами обучения и попрактиковаться в эффективном преподавании

Опытные преподаватели/ тьюторы

– которые стремятся оставаться конкурентоспособными на динамичном рынке образовательных услуг и актуализировать свое преподавательское мастерство

Представители бизнес-сообщества

- которые готовы поделиться своей экспертностью и ищут современные и интересные формы взаимодействия с аудиторией

03. В течение курса участники:

— Ознакомятся с последними тенденциями в обучении и проанализируют специфику обучения разных поколений

— Прокачают личную эффективность (возможность саморефлексии)

— Обсудят нюансы преподавательской работы: проблемные моменты, специфику дистанционки, сложные участники, лайфхаки и факапы

— Погрузятся в дизайн учебного курса, соответствующего потребностям их аудитории и современным условиям преподавания

— Смогут продемонстрировать свое преподавательское мастерство и получить объективную обратную связь в дружеском кругу единомышленников

04. Инструменты курса

Тестовые методики
Мини-лекции
Мозговые штурмы и групповые дискуссии
Работа в малых группах
Обмен опытом между участниками группы
Комплексные тренинговые упражнения
Решение практических кейсов

05. Содержание курса

Модуль 1 :

Основные тренды в обучении

тьюторинг, микроленинг, новое лидерство, геймификация и т.д.

Модуль 3:

Преподавательские "фишки"

Знакомство, организационные моменты, сложные участники, факапы, управление дистанционным обучением.

Модуль 2:

Self-management эффективного преподавателя

Основы личной эффективности, эмоциональный интеллект и коммуникативная компетентность преподавателя.

Модуль 4:

Дизайн учебного курса

Архитектура и главные элементы учебного курса. Виды задач. Мониторинг эффективности обучения.

06. Тьютор курса: Елена Кирьянова

"Не пытайся доказать студенту, что ты умен – сделай так, что он в конце твоего курса чувствовал себя разумным."

"Если во время преподавания приходится выбирать между профессиональным и человечным – всегда выбирай последнее, профессиональное всегда можно догнать."

Доцент кафедры социоэкономики и управления персоналом КНЭУ, к.э.н., (2004 – настоящее время).
Преподаватель НПО "МИМ-Киев" (2018-2021), преподаватель НАГУ при Президенте Украины (2012-2020), НАКККиМ (2013 - настоящее время).
Директор программы CВMS с Ремесленной палатой Украины (2021) - «Crafting Business Makers School» - Crafting Europe, Ремесленная палата Украины креативных создателей, производителей , дизайнеров, которая предоставляет эффективные инструменты для построения успешного бизнеса (10.2020 - 03.2021) - академический директор https://www.craftingeurope.com/news/a-new-era-of-craft-in-ukraine/
Team Lead GIZ программы подготовки управленцев, Таджикистан (2021).
Игротехник – игра-симуляция «FLIGBY» - https://www.fligby.com/
Автор более 60 научных публикаций по управлению персоналом, личной эффективности, проблемам рынка труда, эмоционального интеллекта, развитию и обучению персонала.
Более 18 лет опыта преподавания, консультирования и проведения бизнес-тренингов в высших учебных заведениях, бизнес-школах, международных и государственных компаниях.
Методолог комплексных обучающих программ, дистанционных курсов и автор учебных пособий.
Конфликтолог, HR-эксперт, специалист по развитию управленческой эффективности, фасилитатор.
Сфера профессиональных интересов: «Эмоциональный интеллект лидера», «Управление конфликтами», «Управление персоналом», «Социальный инжиниринг», «Управление социальными проектами», «Развитие персонала», «Управленческие компетенции руководителя», «Личностная эффективность преподавателя» тренеров» и т.д.